Por Steven
J. Caamaño | 13 Noviembre 2014
Acorde al Anuario
Estadístico del 2012 del mismo Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (página
43) [1], existe 74 convenciones colectivas que cubren a 58,018 trabajadores en
el sector público y 17 convenciones colectivas que cubren a 7,118 trabajadores en
el sector privado. Las convenciones
colectivas del sector público se pueden dividir en cuatro grupos: 3 convenciones
colectivas que cubren a 1,934 trabajadores en el Gobierno Central; 14 convenciones
colectivas que cubren a 35,614 trabajadores en las instituciones autónomas; 5 convenciones
colectivas que cubren a 8,964 trabajadores en empresas públicas y entes públicos
no estatales; y 52 convenciones colectivas que cubren a 11,506 trabajadores en las
municipalidades. Dichas cifras revelan
una gran disparidad entre los dos sectores que, en mi opinión, se debe a dos
simples hechos.
Primero, porque
las convenciones colectivas del sector público se financian con nuestros
impuestos y no están relacionadas con el desempeño de la entidad pública. En cambio, las convenciones colectivas del
sector privado se financian con las ganancias y el desempeño de la misma compañía. En otras palabras, Si restamos los 58,018 empleados
del total de la fuerza de trabajo costarricense (2,012,255) [2], eso quiere
decir que 1,954,237 costarricenses pagan (con sus impuestos) los sueldos, bonos
y beneficios onerosos, “que ellos mismos no tienen el derecho a recibir”, a tan
solo el 2.88% de la fuerza laboral. ¿Le
parece justo semejante barbaridad? ¡Claro
que no!
Segundo, porque
los sindicatos públicos, en su infinita avaricia y holgazanería, se han aprovechado
del Código de Trabajo [2], para implementar convenciones colectivas que les
proporcionen salarios, bonos, y beneficios de lujo y les permitan recibir un salario
sin tener que trabajar. Por ejemplo, la convención
colectiva de SINTRAJAP consume el 79% del presupuesto anual de JAPDEVA y los líderes
del SINTRAJAP (como Ronaldo Blear) reciben su sueldo completo, sin tener que
trabajar un solo día al año, porque andan en “actividades sindicales.” Por eso es que JAPDEVA no tiene fondos para
reparar, mantener, expandir, y modernizar las instalaciones portuarias.
¡El abuso y
descaro de los sindicalistas del sector público no tiene límites! Durante el primer semestre del 2014, el gobierno
pagó ₡890,472.1 millones de colones en remuneraciones básicas, ₡227,540.4
millones de colones en contribuciones patronales a las pensiones, y ₡185,072.8
millones de colones en contribuciones patronales a la seguridad social; pero el
gobierno pagó ₡13,178.6 millones de colones en remuneraciones diversas, ₡113,469.7
millones de colones en remuneraciones eventuales, y ₡928,911.4 millones de
colones en incentivos salariales [3]. ¡Sí,
leyó bien, el pagó por “incentivos salariales” superó al pago por “remuneraciones
básicas”! Que descaro…
Lo único positivo
que han logrado los sindicalistas de SINTRAJAP ha sido, precisamente, concientizar
a los costarricenses sobre los abusos que han cometido durante décadas. En otras palabras, SINTRAJAP logró que los
costarricenses dejaran su apatía a un lado y demandaran una solución a tanto descaro
y relajo sindical. El primer gran paso
ya lo dio la presidenta ejecutiva de JAPDEVA, cuando denunció la convención colectiva
de SINTRAJAP ante el Ministerio de Trabajo [4], y el segundo paso lo va a dar
la presidenta de RECOPE antes del 31 de Diciembre del 2014 [5]. Sigan presionando al gobierno para desaparezcan
el resto de las 74 convenciones colectivas.
Su servidor;
Steven J. Caamaño
Fuentes:
[1] http://www.mtss.go.cr/images/stories/Doc_Scribd/IndicadoresGestion/Anuario-Estadistico-2012.pdf
[2] http://www.mtss.go.cr/images/stories/Doc_Scribd/Codigo-de-Trabajo-y-sus-Reformas.pdf
[3] http://www.cgr.go.cr/rev_dig/evol_fiscal/2014/files/assets/downloads/publicacion.pdf
[4] http://www.nacion.com/nacional/politica/Japdeva-formalmente-convencion-colectiva-Sintrajap_0_1448455344.html
[5] http://www.nacion.com/nacional/gobierno/Presidenta-Recope-denunciara-convencion-sindicato_0_1450655080.html
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