LEY PARA RACIONALIZAR EL GASTO PÚBLICO

Por Steven J. Caamaño | 12 Mayo 2016

Las “mentiras” de los líderes sindicales del sector público, sobre el proyecto de “ley Para Racionalizar el Gasto Publico” [1], fueron diseñadas con el fin de embaucar a los empleados públicos (para mantener su apoyo) y confundir a los costarricenses (para que no se enteren de los detalles). Así que aquí les incluyo el link al proyecto de ley [1], no solo para que lo tenga de referencia, pero también para que ustedes mismos se den cuenta de que los ilusos sindicalistas del sector público mienten desvergonzadamente.

Por ejemplo, el Artículo 16 (Periodicidad de la evaluación para el buen desempeño de los servidores públicos) establece que “la evaluación del desempeño se considerará como un proceso continuo orientado a mejorar la calidad del trabajo de los servidores públicos mediante la identificación de retos y oportunidades de mejora. De acuerdo con ello, cada año la entidad respectiva otorgará una calificación al desempeño de sus servidores, en concordancia con el contenido de la presente ley” [1]. Al mismo tiempo, el Artículo 19 (Régimen de Ascensos) establece que “los ascensos de servidores públicos en el seno de las instituciones incluidas en la presente ley procederán únicamente cuando el servidor propuesto al efecto haya obtenido de manera continua en los últimos tres periodos de evaluación la calificación máxima” [1]. Como se pueden imaginar ustedes, los líderes sindicales se oponen a estos artículos, porque la gran parte de sus agremiados (ineptos e inútiles) no podrían ascender de puesto.

Los invito a que lean el proyecto de ley #19,923, para que corroboren la validez y necesidad del mismo y que señalen las mentiras de los líderes sindicales.

Su servidor;

Steven J. Caamaño

[1] http://www.asamblea.go.cr/Centro_de_Informacion/Consultas_SIL/Pginas/Detalle%20Proyectos%20de%20Ley.aspx?Numero_Proyecto=19923

¿CÓMO SE EMPLEA EL IMPUESTO ÚNICO QUE PAGAMOS EN EL COMBUSTIBLE?

Por Steven J. Caamaño | 12 Mayo 2016

Los supuestos beneficios del impuesto único es uno de los argumentos más trillados de los líderes de la administración pública y de los sindicalistas del sector público. Ellos nos aseguran que, no podemos eliminar el impuesto único a los combustibles, porque los fondos recaudados se emplean para financiar el mantenimiento y la ampliación de nuestra infraestructura vial al igual que programas sociales. Es una “verdad-a-medias” que busca ocultar la realidad. Permítanme explicarles…

Primero, el impuesto único [1] le suma ₡244.25 a cada litro de gasolina súper, ₡233.25 a cada litro de gasolina regular, y ₡138.00 a cada litro de diésel [2] que compramos. En el 2015, RECOPE vendió 547,205,964 litros de súper, 616,620,462 litros de regular, y 1,138,164,442 litros de Diésel 50 [6]. Esto quiere decir que el gobierno recibió ₡434,071 millones por concepto de impuesto único [2].

Segundo, La administración pública (a través del Ministerio de Hacienda) distribuye los ingresos del impuesto único de la siguiente manera [3]: 66% para las arcas del Gobierno, 29% para el Consejo Nacional de Viabilidad (el MOPT y las Municipalidades), 4% para el Fondo Nacional de Financiamiento Forestal, y 1% para el Ministerio de Agricultura y la Cruz Roja. Esto quiere decir que:

₡286,486 millones = Arcas del Gobierno

₡125,880 millones = Consejo Nacional de Viabilidad

₡17,363 millones = Fondo Nacional de Financiamiento Forestal

₡4,340 millones = Ministerio de Agricultura y la Cruz Roja

Tercero, resulta obvio que los líderes de la administración pública y de los sindicalistas del sector público dicen parcialmente la verdad, cuando argumentan que el impuesto único se emplea para financiar el mantenimiento y la ampliación de nuestra infraestructura vial al igual que programas sociales. Lo que estos conchudos no dicen es que solo el 33% del impuesto único se emplea para eso.

Cuarto, resulta obvio también que la administración pública se engaveta el 66% de los ingresos del impuesto único para pagar por su costo de operaciones; el cual incluye los salarios, los pluses, y los beneficios de las convenciones colectivas del sector público. Los cuales han crecido a tal punto que los impuestos ya no alcanzan para pagarlos y su solución es crear e incrementar impuestos.

Quinto, únicamente el 29% del monto total recaudado por concepto de impuesto único se emplea en las carreteras y caminos de nuestra nación [3]. Esto quiere decir que el MOPT (carreteras nacionales) recibió ₡12,501 millones (72%), las municipalidades (carreteras cantonales) recibieron ₡4,341 millones (25%), y LANAMME (fiscalización de carreteras) recibió ₡521 millones (3%) únicamente.

Cuando todos los costarricenses se preguntan, por qué se tarda tanto en completar los proyectos viales y dónde está todo el dinero que se recauda con el impuesto único, la respuesta es muy simple: Solo ₡12,501 millones se destinaron para carreteras (MOPT) de los ₡434,071 millones que se recaudaron por concepto del impuesto único en el 2015. ¿Le parece a usted justo? ¡Por supuesto que no!

Sexto, si se eliminara el impuesto único y se paga solo el 13% del impuesto de venta [4], dicho impuesto solo le sumaría ₡21.13 a cada litro de gasolina súper, ₡20.30 a cada litro de gasolina regular, y ₡21.30 a cada litro de diésel. Personalmente, yo estoy completamente de acuerdo con la idea de cambiar un impuesto por el otro. ¿Se imagina la cantidad de dinero que se ahorraría alguien al año?

Si una persona tiene un vehículo con un tanque de 75.70 litros y lo llena con gasolina regular cada dos semanas, esa persona se estaría ahorrando ₡420,013.88 colones al año; el equivalente a 1.5 salarios mínimos mensuales al año [5]. Nadie, en su sano juicio, va a preferir pagar una fortuna en impuestos si los resultados de dichos impuestos no se ven aplicados en la infraestructura nacional.

Su servidor;

Steven J. Caamaño

[1] http://www.hacienda.go.cr/contenido/13057-impuesto-unico-sobre-los-combustibles

[2] https://www.recope.go.cr/productos/precios/tabla-precios/

[3] https://www.youtube.com/watch?v=W9nk-nMQnJ0

[4] http://www.hacienda.go.cr/contenido/13131-ventas-regimen-tradicional

[5] http://www.mtss.go.cr/temas-laborales/salarios/Lista_salarios_II_semestre_2015.pdf

[6] https://www.recope.go.cr/wp-content/uploads/2016/02/VENTAS-MENSUALES-POR-PRODUCTO-2015-ENERO-A-DICIEMBRE-LITROS.pdf

EL DESCARO DE LOS SINDICALISTAS DE LA CCSS

Por Steven J. Caamaño | 11 Mayo 2016

Los sindicalistas de la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS), en particular los que pertenecen a UNDECA, son unos conchudos que no tienen vergüenza. Realicé un pequeño contraste salarial entre una secretaria del sector privado y una secretaria de la CCSS a través del tiempo, para que se den cuenta de lo desvergonzados que son estos sindicalistas de la CCSS y puedan ver la inmensa diferencia salarial entre los sectores público y privado.

Primero, debemos determinar cuál es salario mínimo de una secretaria, basándonos en los datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) [1], y vamos a asumir que se trata de una persona calificada y sin educación formal (TCG).

₡323,978.14 (TCG: Trabajador Calificado Genéricos)

₡339,506.00 (TMED Técnico Medio Educación Diversa)

₡451,891.72 (DES: Diplomados de Educación Superior)

₡512,552.17 (Bach: Bachiller Universitario)

₡615,083.69 (Lic: Licenciado Universitario)

Segundo, debemos determinar cuál es salario mínimo de una secretaria, basándonos en los datos publicados por la CCSS [2] [3], y vamos a asumir que se trata de una persona que califica para el puesto de secretaria 1 (Clave 175 / Categoría 57).

₡395,000.00 (con una anualidad del 3% = ₡11,850.00)

Tercero, ahora hacemos una comparación progresiva entre los dos salarios, para ver qué tan diferentes son los salarios después de 20 años. Vamos a asumir que los empleados del sector privado y público reciben un aumento del 3% anual y que solo los empleados públicos de la CCSS reciben un 3% adicional por concepto de anualidad. Estos son los resultados:

             Empleado      Empleado

             Privado          Público (CCSS)

---------------------------------------------------

Año 01 - $323,978.14 - $395,000.00

Año 02 - $333,697.48 - $418,700.00

Año 03 - $343,708.41 - $443,822.00

Año 04 - $354,019.66 - $470,451.32

Año 05 - $364,640.25 - $498,678.40

Año 06 - $375,579.46 - $528,599.10

Año 07 - $386,846.84 - $560,315.05

Año 08 - $398,452.25 - $593,933.95

Año 09 - $410,405.81 - $629,569.99

Año 10 - $422,717.99 - $667,344.19

Año 11 - $435,399.53 - $707,384.84

Año 12 - $448,461.51 - $749,827.93

Año 13 - $461,915.36 - $794,817.61

Año 14 - $475,772.82 - $842,506.66

Año 15 - $490,046.01 - $893,057.06

Año 16 - $504,747.39 - $946,640.49

Año 17 - $519,889.81 - $1,003,438.92

Año 18 - $535,486.50 - $1,063,645.25

Año 19 - $551,551.10 - $1,127,463.97

Año 20 - $568,097.63 - $1,195,111.80

Noten el desproporcional incremento salarial de la secretaria de la CCSS cuando se contrasta con el incremento salarial de la secretaria del sector privado. ¿Considera dicha diferencia justa y proporcional? ¡Por supuesto que no! La secretaria de la CCSS recibe más del doble que la secretaria del sector privado en tan solo 20 años y la “pensión de lujo” que le espera a la secretaria de la CCSS va a ser millonaria.

Recordemos que “la anualidad” es tan solo uno de varios pluses y beneficios que reciben los empleados de la CCSS; las cuales aumentan aún más la “astronómica diferencia” entre los salarios de las secretarias del sector privado y público. Así que no se dejen engañar con la propaganda de los sindicatos del sector público. ¡Los números no mienten! Los sindicalistas están defendiendo gollerías y privilegios que no se merecen, que todos pagamos con nuestros impuestos, y que no tenemos el derecho a recibir…

Su servidor;

Steven J. Caamaño

[1] http://www.mtss.go.cr/temas-laborales/salarios/Lista_salarios_II_semestre_2015.pdf

[2] https://rrhh.ccss.sa.cr/?proc=36&sub=24&flw=1&sidchk=21tnbtcrala4p91b9bcng1and7&nmrchk=z47i642b9586l94183c8325g333p62j9&lnkchk=4115052118

[3] https://rrhh.ccss.sa.cr/indice_salarial/excel/IIsem2015.xlsx

120 CONTRADICCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN DE LUIS GUILLERMO SOLÍS

Por Steven j. Caamaño | 11 Mayo 2016

Gracias a un comentario de Don Rodolfo Guerra Ruíz en Facebook, me permito compartir con ustedes el trabajo realizado por los politólogos, Don Rigoberto González y Don Daniel Calvo, que enumera y explica 120 contradicciones de la administración de Luis Guillermo Solís [1]. Es un documento simple y muy bien documentado, que le dará una clara idea sobre las contradicciones de nuestro presidente. Aquí les comparto la contradicción #6 para que entiendan por qué nadie confía o cree en nuestro presidente:

“EL POLÉMICO NOMBRAMIENTO DE MARIANO FIGUERES EN LA DIS: Uno de los hombres más cercanos, prácticamente un hermano del Presidente, es Mariano Figueres, a quien aunque parecía extraño el propio Solís a finales del mes de abril descartó que tendría un cargo en gobierno [2], para luego el 8 de mayo, posterior al traspaso de Poderes, anunciar su nombramiento, en la polémica Dirección de Inteligencia y Seguridad (DIS)” [3].

Nuevamente le doy las gracias a Don Rodolfo por ponernos al tanto de dicho documento y los invito a ustedes (muy cordialmente) a que lo descargue para su información y referencia personal y lo comparta con sus familiares y amistades. ¡Información es poder! Entre más informados estemos, menos podrán hacer los corruptos e ineptos en la administración pública; especialmente los comunistas y socialistas que lideran los sindicatos del sector público.

Su servidor;

Steven J. Caamaño

[1] http://www.danielcalvo.com/ContradiccionesPAC%28120%29.pdf

[2] http://www.nacion.com/nacional/elecciones2014/Mariano-Figueres-cargo-Gobierno_0_1410059035.html

[3] http://www.crhoy.com/mariano-figueresasume-la-direccion-de-inteligencia-y-seguridad-dis-w9l7m0x/

LA DESVERGONZADA EXTORSIÓN DE LOS SINDICATOS PÚBLICOS

Por Steven J. Caamaño | 10 mayo 2016

La Real Academia Española define extorsión como, una “presión que se ejerce sobre alguien mediante amenazas para obligarlo a actuar de determinada manera y obtener así dinero u otro beneficio”, y eso es precisamente lo que están haciendo los sindicatos del sector público.

Los sindicatos públicos amenazan con una huelga indefinida para extorsionar a la administración pública y a los costarricenses en general, con el fin de frenar los proyectos de ley sobre el empleo público, la evaluación del desempeño de los trabajadores públicos, la educación dual, y la reforma fiscal [1]. Dichos proyectos de ley benefician a la inmensa mayoría de los costarricenses, pero resultan perjudiciales para la corrupción, la holgazanería, y las gollerías de los sindicalistas del sector público.

Por ejemplo, los diputados del partido socialista Frente Amplio (FA) no solo apoyan las demandas de los sindicalistas del sector público, pero también se oponen al recorte de gastos del Gobierno e insisten en crear nuevos impuestos [2]. Sus aliados en el Congreso, los diputados del partido izquierdista Acción Ciudadana (PAC), apoyan la posición de nuestro presidente e insisten en crear nuevos impuestos. Los diputados del PAC y FA tratan inútilmente de frenar todos los proyectos de ley.

Nosotros ya sabemos que el Poder Ejecutivo (Don Luis Guillermo Solís y su “equipo de lujo”) está al servicio de los sindicatos públicos y que este “se abrirá de patas” (perdonando la expresión) ante las demandas de los sindicalistas, sin importar si son buenas o malas para el resto de los costarricenses. Lo único bueno de todo esto es que, esta vez se trata del Poder Legislativo, y sus camaradas en la Asamblea Legislativa (PAC y FA) no controlan el directorio legislativo o son una mayoría.

Esperemos que los diputados de la oposición se planten y velen por el bienestar de los costarricenses, por una vez en su vida, y no sedan ante la extorsión de los sindicatos del sector público. Así que no pierda más el tiempo y, aunque “no sean santos de su devoción”, envíeles emails de apoyo a todos los diputados [3] que impulsan estas leyes para que sepan que los verdaderos costarricenses los apoyamos en estas iniciativas y no se dejen de los corruptos y criminales en los sindicatos.

Su servidor;

Steven J. Caamaño

[1] http://www.nacion.com/nacional/servicios-publicos/Sindicatos-huelga-oponerse-reforma-fiscal_0_1552844782.html

[2] http://diarioextra.com/Noticia/detalle/292102/anarquia-en-las-calles-es-traicion-a-la-patria

[3] http://asamblea.go.cr/Diputadas_Diputados/default.aspx

LOS ONEROSOS PLUSES Y BENEFICIOS SINDICALES

Por Steven J. Caamaño | 5 mayo 2016

De antemano les pido disculpas por el tamaño de este comentario, pero tiene la información necesaria para que ustedes comprendan por qué los pluses y beneficios sindicales están disparando el gasto público y empeorando el déficit fiscal. Para este fin, voy a usar a los contadores públicos de RECOPE como ejemplo. Comencemos… Estos son los salarios mensuales mínimos de un contador privado, acorde a su nivel académico, establecidos por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Pública (MTSS) [1]:

₡341,780.69 (Técnico Medio Educación Diversa/TMED)

₡454,919.39 (Diplomados de Educación Superior/DES)

₡515,986.27 (Bachillerado)

₡619,204.75 (Licenciado)

Este es el salario mensual mínimo de un contador público (Puesto‪#‎T1252) establecido por la Refinadora Costarricense de Petróleo (RECOPE) [2]:

₡408,071.00 (Entre TMED y DES)

Estos son los salarios mensuales de los contadores públicos y auditores que RECOPE reporta a la CCSS y que el diputado Otto Guevara dio a conocer en Junio del 2015 [3]:

₡3,636,764.15 = Eliam Antonio Víquez Rodriguez (203740326)

₡3,066,543.20 = Flory Patricia Gómez Martínez (601600515)

₡3,061,574.40 = Rafael Arturo Ramos Con (106440664)

₡3,032,372.30 = Glenn Alejandro Romero Bolaños (105040831)

₡2,968,484.75 = Luis Arturo Rojas Rojas (203460553)

₡2,916,854.65 = Alfredo Noé Orozco Álvarez (105010798)

₡2,867,476.40 = Oscar Julio Orozco Rodriguez (900570597)

₡2,794,492.00 = Hilda Maris Méndez Vargas (203610377)

₡2,756,534.70 = Luis Paulino Mejías Hernández (104960475)

₡2,564,857.75 = Dora María Bustamante Mora (105280764)

₡2,407,861.65 = Porfirio Solano Sabatier (106220370)

₡2,327,392.35 = Francisco Javier Ureña Quesada (204200052)

₡2,056,355.90 = Nancy Obregón Saborío (110040088)

₡1,941,402.85 = Juan Carlos Mora Castro (108730707)

₡1,859,610.50 = Carjohan Billy Webb Espinoza (700850678)

₡1,856,145.05 = Jose Alberto Villalobos Zamora (401190707)

₡1,742,229.20 = Pedro Guillermo Corella Quirós (503320333)

₡1,513,510.10 = Yorleny Barrantes Rodriguez (603180749)

₡1,477,660.95 = María Gabriela Chaves Sánchez (111860541)

Como ustedes pueden apreciar, los contadores públicos de RECOPE ganan entre 3.6 y 8.9 veces más, de lo que ellos reportan como salario mínimo en su propia página [2] [3], debido a los pluses salariales. Por ejemplo, si asumimos un incremento anual del 3% en el salario, Eliam Antonio Víquez Rodriguez tardaría 72 años para ganarse un salario de ₡3,636,764.15 en el sector privado. Pero, como él recibe también una anualidad del 5%, Eliam solo tardó 27 años para ganarse un salario de ₡3,636,764.15 en RECOPE.

SECTOR PRIVADO: 3% aumento anual

Año 72 = ₡3,636,764.15

Año 71 = ₡3,527,661.23

Año 70 = ₡3,421,831.39

Año 69 = ₡3,319,176.45

Año 68 = ₡3,219,601.15

…

Año 05 = ₡472,521.24

Año 04 = ₡458,345.60

Año 03 = ₡444,595.23

Año 02 = ₡431,257.38

Año 01 = ₡418,319.65

RECOPE: 3% Aumento anual + 5% Anualidad

Año 27 = ₡3,636,764.15

Año 26 = ₡3,345,823.02

Año 25 = ₡3,078,157.18

Año 24 = ₡2,831,904.60

Año 23 = ₡2,605,352.23

…

Año 05 = ₡580,827.73

Año 04 = ₡534,361.51

Año 03 = ₡491,612.59

Año 02 = ₡452,283.58

Año 01 = ₡416,100.89

Resulta obvio que los salarios del sector público aumentan a un paso desmedido y desproporcional que los salarios del sector privado. Por ejemplo, si asumimos un incremento anual del 3% en el salario para los sectores público y privado, una anualidad del 5% en el sector público, y un salario inicial de ₡408,071.00; vemos como el contador del sector público gana 1.9 veces más que el contado del sector privado después de 20 años:

Año - Sector Privado - Sector Público

Año 01 - ₡408,071.00 - ₡408,071.00

Año 02 - ₡420,313.13 - ₡440,716.68

Año 03 - ₡432,922.52 - ₡475,974.01

Año 04 - ₡445,910.20 - ₡514,051.94

Año 05 - ₡459,287.51 - ₡555,176.09

Año 06 - ₡473,066.13 - ₡599,590.18

Año 07 - ₡487,258.11 - ₡647,557.39

Año 08 - ₡501,875.86 - ₡699,361.98

Año 09 - ₡516,932.13 - ₡755,310.94

Año 10 - ₡532,440.10 - ₡815,735.82

Año 11 - ₡548,413.30 - ₡880,994.68

Año 12 - ₡564,865.70 - ₡951,474.26

Año 13 - ₡581,811.67 - ₡1,027,592.20

Año 14 - ₡599,266.02 - ₡1,109,799.57

Año 15 - ₡617,244.00 - ₡1,198,583.54

Año 16 - ₡635,761.32 - ₡1,294,470.22

Año 17 - ₡654,834.16 - ₡1,398,027.84

Año 18 - ₡674,479.19 - ₡1,509,870.07

Año 19 - ₡694,713.56 - ₡1,630,659.67

Año 20 - ₡715,554.97 - ₡1,761,112.45

¿Le parece justo a usted esta disparidad tan desvergonzada? ¡Por supuesto que no! Lamentablemente, todas las instituciones públicas hacen precisamente lo mismo y la inmensa mayoría de sus presupuestos se despilfarran en remuneraciones, pluses, y beneficios sindicales. Por ejemplo, la convención colectiva de SINTRAJAP consume el 85% del presupuesto anual de JAPDEVA. Por eso es que JAPDEVA nunca ha tenido fondos para mantener, reparar, ampliar o modernizar sus instalaciones portuarias. Para colmo de males, el gobierno busca incrementar nuestros impuestos, para cubrir el desmedido e incesante incremento de los pluses y beneficios sindicales. Lo que me da más cólera es que los sindicalistas todavía tienen el descaro de alegar que sus pluses y beneficios salariales no son culpables (en gran parte) del déficit fiscal. Los números que acabo de desglosar no mienten…

¿Qué puede usted hacer al respecto? ¡Muchas cosas! Para empezar, usted puede distribuir estos datos a todos sus familiares y amistades. Demuéstreles con números y hechos irrefutables que no podemos permitir que los pluses y beneficios de las convenciones colectivas en el sector público continúen. Primero, porque son injustas para el sector privado. Segundo, porque nosotros somos quienes estamos pagando por dichas gollerías. Usted también puede enviar emails a los diputados [4], que promueven los proyectos de ley que le ponderan fin a estas gollerías, para motivarlos muy efusivamente a que continúen. Los diputados “no son santos de mi devoción” pero, en este esfuerzo, ellos cuentan con todo mi apoyo y se los dejo saber. Al mismo tiempo, usted también puede apoyar a los coordinadores de la página de Facebook “YA NO MAS RECOPE” [5]. Ellos recientemente entregaron una petición de referendo al Tribunal Supremo de Elecciones (TSE) para abrir el mercado de hidrocarburos y ponerle fin al monopolio de RECOPE. Una vez aprobada, todos debemos firmar dicha petición para que se haga una realidad y sea incluida en el próximo referendo. En fin, hay muchas cosas que puede hacer y lo reto a que las haga; ya es hora de dejar la apatía que nos caracteriza y tomar las riendas de nuestro destino antes que los socialistas, comunistas, y corruptos que controlan los sindicatos descarrilen el futuro de nuestra nación (tal y como paso con Venezuela).

Su servidor;

Steven J. Caamaño

[1] http://www.mtss.go.cr/temas-laborales/salarios/Lista_salarios-I-Semestre_2016.pdf

[2] https://www.recope.go.cr/etica-y-transparencia/salarios-por-puesto/

[3] https://drive.google.com/file/d/0ByuHMlN9UgPSZmJ5a001SlZ0cUk/view

[4] http://asamblea.go.cr/Diputadas_Diputados/default.aspx

[5] https://www.facebook.com/groups/YaNoMasrecope/

¿POR QUÉ SURAMÉRICA ESTA TAN MAL Y CENTROAMÉRICA NO ESTA TAN MAL?

Por Steven J. Caamaño | 12 Abril 2016

Andrés Oppenheimer, un destacado columnista del Miami Herald (USA), se entrevistó con los jefes de departamento latinoamericano de las tres principales instituciones internacionales que monitorean la economía de la región y salió bastante deprimido. Los jefes del departamento de América Latina del Fondo Monetario Internacional (FMI), el Banco Mundial, y la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) de las Naciones Unidas “pronosticaron que la economía de la región no crecerá en 2016” y “será el quinto año consecutivo sin crecimiento en la región.” Específicamente, “América del Sur va a tener un mal año, mientras que América Central y México van a tener un año algo mejor” [1]. Permítanme explicarles las razones detrás de dichas predicciones…

Por un lado, “la razón principal del declive económico de la región [sur] es el colapso de los precios de las materias primas, de los cuales Sudamérica depende para una buena parte de sus ingresos” [2]. “Aunque ni el FMI ni el Banco Mundial lo dicen tan crudamente, muchos gobiernos sudamericanos despilfarraron la mayor bonanza de sus exportaciones de materias primas en la historia reciente en un festín populista - y repleto de corrupción - que dejo a sus países quebrados” [2]. Por ejemplo, “Venezuela, cuya economía se derrumbó entre un 7 y un 10 por ciento el año pasado, se contraerá en un porcentaje similar este año” [1]. “La inflación en Venezuela alcanzó un 270 por ciento en 2015, y ‘puede continuar moviéndose hacia arriba en forma explosiva.’ El FMI dará a conocer sus pronósticos oficiales en los próximos días, y se espera que estimen la inflación de Venezuela en más del 500 por ciento para el 2016” [1].

Por otro lado, “América Central y México se beneficiarán de sus estrechos vínculos con Estados Unidos, cuya economía está mejorando” [1]. ¿Por qué? En mi opinión, Costa Rica está saliendo adelante por dos razones fundamentales. Primero, porque Costa Rica no cuenta con un gobierno socialista (aunque Don Luis Guillermo Solís llegó al poder gracias a una campaña electoral populista). Segundo, porque tenemos un tratado de libre comercio (TLC) con Estados Unidos, Centroamérica, y el Caribe que “nos ha salvado la tanda” (como decimos por aquí). El mismo TLC que los comunistas y socialistas costarricenses en el partido izquierdista Acción Ciudadana (PAC) y el partido socialista Frente Amplio (FA) trataron desesperadamente de frenar y que actualmente está transformando y modernizando nuestra fuerza laboral. La necesidad de personal que sea bilingüe, educado académicamente, y mejor capacitado profesionalmente crece cada día más.

Aunque nuestra actual administración pública es una absoluta vergüenza y una oda a la ineptitud, me tranquiliza (“un poquito”) saber que no estamos tan mal y vamos caminando en la dirección correcta. Nuestros retos radican, no en la ruta macroeconómica en la que estamos, sino en la calidad y la eficiencia de la administración pública. El gobierno necesita despedir a miles de ineptos y holgazanes que no son idóneos para sus puestos, eliminar las convenciones colectivas o hacer que los sindicalistas sean los que pagan por sus convenciones colectivas, y reducir los impuestos y cobrar los que quedan como se debe. Esto es precisamente lo que nuestro presidente y los comunistas y socialistas en los sindicatos públicos no quieren hacer.

Su servidor;
Steven J. Caamaño

[2] http://www.elnuevoherald.com/opinion-es/opin-col-blogs/andres-oppenheimer-es/article70848047.html
[1] http://www.elnuevoherald.com/opinion-es/opin-col-blogs/andres-oppenheimer-es/article55080805.html